Назад
Первичная профсоюзная организация
Первичная профсоюзная организация
 |
 |
Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Средняя школа №10 г.Мозыря» Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Адрес: 247760, Гомельская обл., г. Мозырь, ул. Фрунзе, 57.
Контакты: +375 (236) ХХ-ХХ-ХХ Леонович Наталья Михайловна (председатель профкома).
Состав профсоюза
Наши профсоюзные лидеры
Мотивация вступления в профсоюз
Коллективный договор
Копия свидетельства о постановке на учет
ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 10 Г.МОЗЫРЯ»
Положение об общественной комиссии по охране труда
Положение об общественном инспекторе по охране труда
Организация общественного контроля по охране труда – одна из самых актуальных задач в работе профсоюзной организации школы. Полномочия профкома по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде возлагаются на общественного инспектора по охране труда — Максименко Светланы Михайловны.
ВОПРОСЫ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
обеспеченность СИЗ, хозяйственным инвентарем,
состояние оборудования
готовности учреждения к новому учебному году, к работе в осенне-зимний период
техническое состояние зданий
безопасность образовательного процесса и жизнедеятельности работников
выполнение инструкций по ОТ
соблюдение требований пожарной безопасности
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАБОТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
осуществление общественного контроля за соблюдением работающими требований по охране труда
подготовка предложений по улучшению условий труда
предупреждение нарушений законодательства об охране труда
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Общественный инспектор по охране труда: Максименко Светлана Михайловна.
План работы общественного инспектора по охране труда
Права и обязанности членов профсоюза
Цель Профсоюза работников образования и науки
Главная цель — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РБ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;
укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации
заключение «Коллективного договора» в интересах работников;
участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.);
контроль за созданием безопасных условий и охрана труда;
работа с ветеранами педагогического труда;
создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе;
оздоровительная и культурно-массовая работа;
информационная деятельность;
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров;
организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка;
критерии распределения премиального фонда.
